Présentation

Je m’engage à défendre les intérêts de mes Clients en développant avec chacun d’eux une relation fondée sur la confiance, la confidentialité et le respect de l’ensemble des règles déontologiques applicables à sa profession.

L’humain est au centre de mes priorités.

Disponible et à l’écoute, vous êtes reçu(e) sur Rendez-vous à mon Cabinet situé en Centre Ville de Nîmes au 11 bis rue Roussy - 30 000 Nîmes (à proximité vous y trouverez le parking de la Coupole et le parking des Halles).

Mon cursus

Originaire de Nîmes, je suis Titulaire du prestigieux Master II Droit et Pratique
des Relations du Travail de l’Université de Montpellier.

Une matière prédominante : le Droit Social

Ma formation a été principalement axée sur les relations de travail entre les employeurs et les salariés.

Passionnée par le Droit du travail depuis de nombreuses années, je maîtrise parfaitement le contentieux employeur-salarié.

J’interviens aux côtés d’employeurs de la région dans le Conseil et le contentieux, pour tenter de bâtir ensemble, une politique d’entreprise dans le respect de la règlementation sociale (établissement de contrats de travail, de règlement intérieur, de consultations sur des thèmes bien précis…).

J’assure également la défense au quotidien des salariés en intervenant tant en amont de tout contentieux (contestation sanction disciplinaire, contestation licenciement, rupture conventionnelle, transaction…) que devant la juridiction prud’homale lorsque le contentieux est initié et que le Conseil de prud’hommes est saisi.

J’interviens dans toute la France durant toutes les phases du contentieux prud’homal que ce soit en première instance devant le Bureau d'Orientation et le Bureau de jugement du Conseil de prud’hommes, qu’en appel devant la Cour d’appel.

Aux côtés du Droit du travail, mes compétences s’étendent au Droit de la sécurité sociale où je défends principalement les salariés invoquant la « faute inexcusable » de leur employeur mais aussi les assurés contestant la date de consolidation de leurs blessures ou la date de guérison retenue par les Caisses.

Le contentieux du Droit de la sécurité sociale est aussi large que le contentieux travailliste, ainsi pour savoir si votre dossier peut être défendu, n’hésitez pas à prendre rendez-vous avec mon Cabinet.

Mes autres domaines de compétence

J’interviens également et sans que cette liste ne soit exhaustive en :

Droit pénal ;
Droit pénal du travail ;
Droit de la famille ;
Droit des contrats ;
Droit du préjudice corporel ;
Droit des entreprises en difficulté.

En parallèle de mon activité en tant que Conseil et Avocate, j’exerce également à l’Université de Nîmes pour y enseigner des cours magistraux en Droit du Travail aux étudiants Agents de Recherches Privées (ARP).

Périmètre géographique

Les kilomètres ne sont pas un obstacle à la défense de mes Clients.
J’exerce ainsi devant toutes les juridictions de France.
Si je suis amenée à me déplacer pour défendre les intérêts d’un Client en dehors des juridictions nîmoises, je n’hésite pas à lui préciser le coût relatif aux frais de déplacement qui pourront dès lors être à sa charge et ce, pour son entière information.


Droit du travail
Droit de la sécurité sociale
Droit pénal
Droit de la famille
Droit du dommage corporel
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Actualités

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Classement en invalidité 2ème catégorie : l’employeur doit agir…vite !

Cass. soc., 17 mai 2016, n°14-23.137

La mise en « invalidité » d’un salarié n’a pas d’incidence en Droit du travail, et ce même s’il s’agit d’une invalidité 2ème catégorie (personnes invalides incapables d’exercer une activité professionnelle quelconque).

Ainsi, le classement en invalidité catégorie 2 d’un salarié ne met pas fin à la période de suspension de son contrat de travail et ne peut être une cause de rupture (...)

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Cadre dirigeant : participer à la direction de l’entreprise OUI mais pas seulement…

Cass. soc., 22 juin 2016, n°14-29.246

La définition du « Cadre dirigeant » n’est pas une mince affaire.

Trois critères ont été fixés par le législateur à l’article L. 3111-2 du Code du travail pour savoir qui peut être considéré comme « Cadre dirigeant ». Cet article précise que peuvent se prévaloir de la qualité de « Cadres dirigeants » (...)

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Déroulement du RDV

Où, quand, comment prendre un rendez-vous



Je vous reçois à mon Cabinet situé au 11 bis rue Roussy - 30 000 NIMES sur rendez-vous pris préalablement par téléphone ou par e-mail.

Le Cabinet est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 20h, les rendez-vous pouvant avoir lieu dans cette plage horaire et ainsi, entre midi et deux. Exceptionnellement et en raison des contraintes de votre activité, un rendez-vous peut être fixé le samedi entre 9h et 12h.

En cas d’impossibilité de vous déplacer, je peux me rendre au siège de votre entreprise ou bien à votre domicile si vous êtes salarié(e).

Mon emploi du temps étant organisé au rythme des audiences, je n’hésiterai pas à vous prévenir si je suis retenue devant une juridiction et contrainte de décaler dans le temps ou de reporter notre rendez-vous. Je demande à mes Clients les mêmes diligences et ainsi de m’informer 24h à l’avance de toute difficulté pour se rendre au rendez-vous fixé.



Sur le déroulement du rendez-vous



Le jour du rendez-vous, je vous demanderai d'apporter avec vous la copie des documents permettant de m'éclairer sur les difficultés que vous rencontrez. Je travaille uniquement à partir des photocopies.

En règle générale, je conseille à mes Clients, de classer leurs documents dans un classeur ou une pochette, par ordre chronologique ou par thème (Exemple concernant le Droit du travail : embauche, relation de travail, licenciement…).

La parole vous est laissée en premier, pour pouvoir au mieux vous conseiller et définir avec vous la stratégie à mettre en place.

Le rendez-vous est payant, de l’ordre de 50,00 euros HT soit 60,00 euros TTC, somme qui sera déduite des honoraires forfaitaires qui seront par la suite définis.

Dès le premier rendez-vous, pourra être abordée la question des honoraires.

Si vous êtes éligible à l’aide juridictionnelle, n’hésitez pas à apporter dès le premier rendez-vous votre dossier complété et comprenant l’ensemble des pièces demandées.

Si vous bénéficiez d’une protection juridique prenant en charge les honoraires des Avocats (contacter votre Assureur, votre Banque…), il vous sera demandé une confirmation écrite de prise en charge du contentieux et le barème appliqué par cette protection juridique.

Pour préparer au mieux notre rendez-vous, je vous renvoie aux «LIENS UTILES» (ci-après) dont vous aurez sans doute besoin.

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Honoraires

Principe des honoraires, fixation des prix, règles déontologiques
applicables à la Profession d’Avocat, paiement, contrat d’abonnement ...

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